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人才招聘

关于招聘信息科工程师的公告

2019-10-102135次

 因工作需要,义乌市中心医院决定面向社会公开招聘院聘工作人员。现将有关事项公告如下: 

一、基本条件 

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行卫生事业单位人员的职责义务 ; 

  2. 爱岗敬业,具有良好的职业道德和奉献精神; 

  3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 

二、岗位及条件 

(一)、岗位名称:首席软件开发工程师

任用条件:

1.硕士及以上学历计算机、医学、管理学、经济学、信息技术等相关专业 

2.15年及以上医疗信息行业工作经验。

3. 所负责的项目使用科室满意度满意以上。

4. 完成年度培训工作。

5. 具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。

6. 精通至少2种主流编程语言。掌握至少1种数据库或至少1种中间件技术。熟练掌握至少一种操作系统知识。

7. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

8. 熟练掌握软件的系统设计。

9. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问题的能力。

10. 精通医疗信息化领域的相关业务知识。

待遇:面议

(二)、岗位名称:主管软件开发工程师

任用条件:

1.计算机、信息技术、生物医学工程等相关专业。

2.10年以上医疗信息化行业工作经验。

3.完成年度工作量指标,具有较强的科室沟通能力。

4.所负责的项目使用科室满意度满意以上。

5.完成年度培训工作。

6.精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少1种数据库知识,至少1种操作系统知识。

7.具有整体系统设计能力及系统提案能力。

8.具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

9.深入了解医疗信息化领域的行业知识。

10.具有大型项目领导能力。

11.熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。

待遇:享受中层副职待遇

(三)、岗位名称:高级软件开发工程师

任用条件:

1.计算机、信息技术、生物医学工程等相关专业。

2.8年以上医学信息相关行业工作经验。

3.完成年度工作量指标,具有较强的沟通能力。

4.所负责的项目使用科室满意度达到满意以上。

5.精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少1种数据库知识,至少1种操作系统知识。

6.能够快速完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

7.具有系统设计能力及系统提案能力。

8.对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

9.具有项目领导能力。

10.掌握质量管理体系和项目管理知识。

待遇:税前年薪25万元

(四)、岗位名称:中级软件开发工程师

任用条件:

1.计算机、信息技术、生物医学工程等相关专业。

2.3年以上相关行业工作经验。

3.完成年度工作量指标具有较强的沟通能力和责任心。

4.所承担的项目满意度达到满意以上。

5.精通1种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。

6.具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

7.编写高质量代码并具有代码审查能力。

8.具有详细设计能力。

9.熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。

10.了解质量管理体系和项目管理知识。

待遇:院聘一待遇(基本工资+薪级工资+绩效奖+季度奖+年终奖+五险一金;参照相同或类似岗位正式在编人员全额发放)

(五)、岗位名称:初级软件开发工程师

任用条件:

1.计算机、信息技术、生物医学工程等相关专业。

2.半年以上医学信息相关行业工作经验。

3.具有一定的沟通能力和工作责任心。

4.负责编写代码,掌握1种主流语言/开发工具,1种主流操作系统,1种主流数据库。

5.了解和掌握开发作业(需求分析、编码和测试等)的规范和技巧。

6.所编写的代码质量较好。

7.能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。

8.具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

待遇:院聘二待遇(基本工资+薪级工资+绩效奖+季度奖+年终奖+五险一金)

(六)、岗位名称:数据库管理工程师

任用条件:

1.计算机或信息技术等相关专业

2.3年以上数据库应用软件开发经历。

3.具有一定的沟通能力和工作责任心。

4.具有信息系统数据库部署方案设计、数据库创建与修改的能力。

5.具有数据库运行管理、性能监测、参数调整,对运行日志和审计数据进行分析,及时发现、处理异常行为的能力。

6.能够制定数据库备份、恢复与迁移方案

6.能够系统运行状况分析,制定数据库优化方案

待遇:院聘二待遇(基本工资+薪级工资+绩效奖+季度奖+年终奖+五险一金)

(七)、岗位名称:系统管理工程师

任用条件:

1.计算机或信息技术等相关专业

2.具有服务器硬件设备及系统程序的安装和日常维护的能力。

3.能够根据业务需求和系统安全分析确定系统的访问控制策略

4.能够应用系统的备份恢复维护

5.具有定期对监测服务器运行状态、运行日志和审计数据进行分析,及时发现、处理异常行为的能力。

待遇:院聘二待遇(基本工资+薪级工资+绩效奖+季度奖+年终奖+五险一金)

医院内工作人员可参与以上岗位的竞聘。

  三、招聘程序 

  (一)报名 

1、报名采用现场报名和网上报名方式 

2、报名时间:2019年10月9日至2019年10月18日,每日8:00—11:30,13:30—17:00(节假日和双休日除外) 

3、报名地点:义乌市中心医院人事科(义乌市南门街519号行政楼三楼人事科办公室);网上报名:扫描或链接内报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666@163.com。

网上报名:

信息科.jpghttps://www.wjx.top/jq/46513190.aspx

4、报名材料:报名表、本人身份证、学历证书、资格证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照1张 

5、联系电话:人事科0579-85209606  

  (二)考试

  经考核后,择优录取。

   (三)组织领导与监督

招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受义乌中心医院纪委和监察室的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

监督电话:监察室0579—85209987

附:报名表


义乌市中心医院承办

电话:0579-85209666(总机) 地址:义乌市江东路699号、南门街519号

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