医院要发展，人才是关键。筑巢引凤、广纳贤才、唯才是举，义乌市中心医院始终将实施人才强院战略放在首位，通过人才培养助推医院跨越发展。

▲ 国际顶尖医学中心进修义乌班首期学员合影留念（资料图）

2018年，中心医院首批赴英国进修学习的15名医护人员分赴英国皇家自由学院、圣巴塞洛缪医院、英国圣玛丽医院等先进医疗机构进行了为期3个月的专业学习。回归岗位后，他们将所学、所见、所闻融入临床实践，成为了先进经验、技术的传递者、分享者和行动者。

今年4月初，中心医院第二批“国际顶尖医学中心进修义乌班”活动启动，将派遣又一批符合条件的优秀中青年临床医疗和护理骨干赴国外进修学习。人才进修培养计划采取自愿报名、公开选拔的方式，面向中心医院医共体全体医护人员，一经启动就得到了大家的踊跃报名。

▲ 2019年出国进修培训人员选拔会现场

7月20日上午，2019年出国进修培训人员选拔会举行，浙江省卫健委合作交流处处长陈正方带领相关专家团队、中心医院副院长周云晓担任考官，有针对性地对应试人员英语交流与表达能力、专科技术领域与业务能力等进行了综合考评。来自14个不同学科的17名医护人员先后以全英文对话交流出色完成了面试。

走出国门，到国际一流医疗机构学习先进的医疗体系和医疗技术，提升自我的同时也带动医院临床医疗水平、学术水平和国际化服务能力进一步发展，这是17名医护人员的愿望，更是中心医院的愿望。

下一步，经过面试初选的他们还需接受进一步考验和选拔，最终入围的人员将赴国外一流医疗机构进修学习。

▲ 2019年出国进修培训人员选拔会现场

系统搭建学科人才梯队、医共体内实现同质化培养、不断引进优秀人才……近年来，中心医院人才培养的步伐愈加坚定，也从未停歇，特别是在培养国际化人才方面，选派一批又一批优秀人才更加主动地“走出去”。

未来，中心医院将继续加强对外国际交流与合作，培养更多学术功底深厚、专业技术精湛，同时具有国际视野、通晓国际规则、参与国际竞争的高层次人才，为义乌市民提供更优质的医疗服务和更贴心的人文关怀。